リモートで作業することの最良の部分の1つは、それが提供する柔軟性です。おそらく、従業員や雇用主のためにリモートで作業することの最も明白な利点は、自分に合った方法で作業できることです。対面の要件を持つ仕事は、どこで、いつ、どのように仕事をするかについて柔軟に対応できるものはほとんどありません。
しかし、これは両刃の剣です。スケジュールが柔軟であればあるほど、独自の構造を見つけ、必要なときに自分自身に制限を設定するために、より勤勉にならなければなりません。
リモートワークには、仕事のやり方から、責任、同僚、自宅の人、地理的な場所まで、毎日のカレンダーを設計する際に考慮すべき多くのことが伴います。間違いなく、自分に最適なバランスを見つけるのは少し難しいかもしれません。
多くのリモートワーカーにとって、 職場外での役割 それは私たちをそれに引き付けるものの一部です。私たちは自分の仕事のスケジュールを設計する機会が大好きです。しかし、何が私たちに合っているかを知る方法は?
内部時計に応じて、午前2時、午後6時、または午前9時に正常に動作する場合があります。あなたは午後の早い時間に自然エネルギーを持つことができます(私たちの多くはそうします)、またはあなたは夕食後にあなたのエネルギータンクを見つけることができます(私がそうするように)。
内部時計は人それぞれですが、私たちの多くは、次の3つのカテゴリに分類されます。 クロノタイプ :
朝のヒバリ 早起きとしても知られているこれらの人々は、早く起きて早く寝ることを好みます。ニューサイエンティストは、10%の人がこのカテゴリーに分類されると報告しています。
夜更かし :極端な場合、これらの人々は遅く起きて遅く寝るのが好きです。通常は真夜中過ぎです。私たちの約20%は夜更かしです。
途中で :私たちの残りの部分(大多数)は、これらのスペクトルの両端の真ん中にあります。
AC法人vsS法人とは
たとえば、朝のヒバリの日は次のようになります。
夜更かしは、ほんの数時間後に同様の日を経験します。
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あなたが9から5の仕事のスケジュールに陥ろうとしている夜更かし型であるならば、あなたは確かに困難な時間を経験するでしょう。一方、朝のヒバリは夜更かしするのに苦労し、夜に働く必要がある場合はそれほど生産的ではありません。
内部時計がどのように機能するかを理解することは、最も生産的な時間、1日の中で最も低いエネルギー時間、そして最もよく眠る時間を見つけるのに役立ちます。あなたが朝のヒバリであるならば、あなたは集中してそして途切れることなく働くためにあなたの朝の時間を取っておきたいでしょう。夜更かしはおそらく一日の終わり近くの時間で同じことをしたいと思うでしょう。
このスケールの極端に収まらないかもしれませんが、仕事を始める午前9時よりも正午近くに集中して警告していることに気付いたとしても、洞察に満ちたものになる可能性があります。昼食前に最も重要な仕事を始める前に、仕事を1日後に開始し、同じ方法で終了して自然な最大値を利用するか、低エネルギーのタスクから始めて会議や電子メールに追いつくことをお勧めします。
生産性と良好なインターネット接続が必要な場合は、多くの職場を見つけることができます。モバイルインターネットを備えた公園で効率的に作業することもできます。私の知る限り、オフィスで働き、午後は定期的に公園で働く人は多くありません。
リモートで作業することで、自分に合ったスペースを見つけたり、好きな場所に1日中移動したりすることができます(Joel Runyonはそれを呼んでいます) Pochocleraワークステーション 、および生産性の向上を約束します)。運が良ければ、近くにWiFiがある良いカフェでコワーキングスペースを確保できれば、他の人の近くで働くことのメリットを享受できます。または、平和で静かな場所を好む場合は、オフィスを借りるか(共有オフィスは今日ほとんどどこでも利用できます)、自宅にワークスペースを用意することもできます。
別のモニター、独自のサウンドシステム、快適な椅子、専用キーボードなどの特定のツールを使用する場合は、他の人に影響を与えることを心配せずに、自分のオフィスに最高のワークスペースを配置できます。または、ラップトップとヘッドホンだけで移動したい場合は、遊牧民のライフスタイルを楽しんで、毎日仕事をしたり、スペースを変えたりすることができます。
私たちの多くは内向性と外向性のスケールの中間のカテゴリーに分類されますが、どちらか一方に行く私たちの人々は、私たちのワークスペースでこの違いを強く感じています。
あなたがかなり内向的で、他の人の周りにいるなら それはあなたのエネルギーを奪います 、そして騒々しいオープンオフィスで働くことは内向性の幸福と生産性にとってひどいことがあるので、あなたはただ充電するために時間が必要になるでしょう。
一方、外交官は他の人の周りにいることでエネルギーを得て、一人で多くの時間を過ごすと疲れを感じる傾向があります。対人関係なしで自宅で仕事をすることは、欲求不満と退屈で外向性の狂気を駆り立てる可能性があります。 (Googleハングアウトはこれに役立ちますが、同じスペース内の他の人と同じようにやり取りするようなものはありません。)
vr / ar / mr
このスケールのどこに収まるかを理解することで、ワークスペースとカレンダーをうまく組み合わせることができるかどうかに大きな違いが生じる可能性があります。たとえば、内向性の人は、1日のエネルギーの少ない時間帯、または1日の終わりに、高強度の作業があまり行われないときに、会議や電話のスケジュールを試したい場合があります。外向性の人にとって、電話や会議で1日を始めることは、彼らのエネルギーを高め、その日の残りの時間をはるかに生産的にするのに役立つ素晴らしい方法かもしれません。
内向性と外向性のスケールでどこにいるのかわからない場合は、試してみてください このテストを受ける あなたがどこにいるのかを知るために。次に、この情報を使用して、エネルギー要件に最適なカレンダーを完成させるためのガイドを提供できます。
チームで作業する場合でも、独立して作業する場合でも、他の人と調整する必要がある場合があります。リモートワークでは、ニーズに合ったカレンダーを自由に設計できますが、やり取りする必要のある他の人のスケジュールも考慮する必要があります。
チームが世界中に分散している場合、これはタイムゾーンを考慮に入れることも意味します。これに対処する良い方法は、カレンダー上で、離れた場所にいる同僚と重なる良い時間を見つけることです。 通常 関係するすべての人に適しています。
たとえば、同僚は次のことを覚えておく必要があります。 通常 あなたのタイムゾーンで午前10時から正午まであなたと話すことができます。2人目の同僚は 通常 タイムゾーンで午後4時から午後5時までご利用いただけます。次に、可能な限り最善の方法で彼らとの会議を整理しようとすることができます。
リモートでの作業の柔軟性は、友人の移動を支援する場合でも、勤務時間中に予定を設定する場合でも、家族と過ごす場合でも、必要に応じて自由に勤務時間を変更できることを意味します。私は、あなたが物理的に立ち会わなければならない固定の営業時間と比較してこの違いが好きですが、これはあなたが常に利用可能であるとは限らない同僚にとって物事を少し難しくする可能性があることを知っています。
このため、私には一定の期間があります-たとえそれがほんの数時間であっても-どこで 通常 あなたは利用可能であり、これがあなたのスケジュールとチームへのコミットメントのバランスを取るための良い方法であることをチームメートに知らせることができます。多くのものと同様に、コミュニケーションが鍵となります。
もちろん、テクノロジーも役に立ちます。 Macでメニューバーアプリを使うのが好きです 時計 私が通常やり取りするすべてのタイムゾーンを追跡します。 Bufferで、開発者の1人が 内部ツール どのチームメンバーがどのタイムゾーンにいるかを示し、関係者全員を追跡しやすくするために現地時間が何であるかを示します。
リモートでの作業の柔軟性があなたの家庭生活にどのように影響するかについては、非常に特別なことがあります。あなたがそれをうまく管理すれば、あなたはあなたの家族や友人にもっと時間を集中させ、彼らの人生の最も重要な瞬間のためにそこにいて、そして見つけることができます あなたの仕事があなたの残りの人生のためにあなたをサポートするための方法 、彼女から離れる代わりに。
リモートで作業することのもう1つの大きな利点は、作業中に経済的に自分をサポートできることです。世界をもっと見たいのなら、旅行中に働くのは素晴らしい方法です。リモートで作業する場合は、スケジュールに合わせて作業を行うことができるため、訪問したい場所にアクセスして、チームに専念しながら旅行体験を最大限に活用できます。
BufferCEOのJoelGascoigneが 最近仕事や旅行を経験した場合 。 Joelは、3か月で11の都市を訪れた後、ペースを遅くする方が自分のライフスタイルに適していると判断しました。
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新しい場所にいるということは、食料品の買い物や食事の場所を見つけるような単純なことでさえ、多くの新しいことに適応することを意味します。慣れ親しんだ快適さを感じるのに数ヶ月から数年かかった場所で慣れているよりも少し時間がかかります。予期しない場合は少しイライラすることがあります。
Joelは現在、世界中でより強い友情を築き、旅行する各場所をより多く見て、より生産的なワークフローを維持するために、訪問する各場所でより長い時間を費やしています。
ゆっくりと仕事をすることを選択し(詳細は以下を参照)、ハワイに4〜5か月滞在することを選択したので、Bufferでの仕事と、Bufferでの仕事の両方の観点から、数年で最高のワークフローに到達できる可能性があります。私のフィットネスの目標。
ApeeScapeの共同創設者BreandenBeneschott 同様にアドレス ジョエルの遅い旅行スタイル。ブライアンデンは、ジョエルと同様の理由で、訪問する新しい場所に約3か月滞在するのが好きです。その場所の文化をより完全に体験し、各場所で人々に会うことができ、旅行の合間にもっと多くのことができるようになります。
3週間で9か国への集中的な旅行は、休暇中の学生のためのものです。あなたは旅行をやめて仕事に集中できなければなりません。
Breandenはまた、アパートでの中間滞在や自動車ローンの方が通常はより良い取引を見つけることができるため、ポケットには長期滞在の方が良いと指摘しています。
バランスは、作業スケジュールを最適な状態にするための大きな鍵です。この記事で述べたすべてのことを考慮に入れて、それらのバランスをとることは難しいので、自分に合ったものとうまくいかないものが見つかるまで、一度に1つの領域に焦点を当てることをお勧めします。
リモートワークカレンダーに関して単純な「正しい答え」がないという事実は、生産性を高め、同僚をサポートしながら、自分の生活にジュースを詰め込むのに役立つ何かにそれを適応させる機会があることを意味します。効果的なフォーム。